可持续发展隐藏在细节中（Mai Youssef签名）

佳能中东，佳能中部和北非传播与市场营销总监Mai Youssef的社论（www.Canon-CNA.com）

适应新的工作方法是一个巨大的机会（https://bit.ly/3urqHQT），用于评估和调整我们的可持续发展方法。 不需要完全的剧变； 更改可能包括采取一系列小的但有效的措施，例如回收，使用可回收材料，采用更环保的制造工艺以及更新运输和包装最佳做法。 在各个领域取得的小进步都会产生巨大的影响。

减少回收再利用

从对办公室使用的纸张，塑料和纸板进行分类到减少一次性餐具的使用，可持续性计划通常始于细节。 其中之一，即与设备和技术相关的决定（https://bit.ly/3dFOQwc），由于明显的原因，必须优先考虑：2007年，技术-台式机或笔记本电脑，智能手机等。 -仅占全球碳足迹的1％。 如今，这一数字已经增长了两倍，预计到2040年将攀升至14％以上 [1]。 现代企业离不开技术。 但是，没有什么能阻止组织为解决最严重的环境问题之一而做出的更改-小而又大有裨益-。

例如，将一部工作电话保持三年而不是两年，或者将笔记本电脑保持六年而不是五年，可能会影响设备的业务使用。 所有组织都在全国范围内采用这种行为，这将导致每年制造尽可能多的新设备的需求减少，从而减少了为满足此需求而提取的原材料总量。 当企业需要新产品时，他们可以选择翻新或翻新的设备。 [2] （https://bit.ly/2Q4oZ8W）。 因此，公司不仅更加尊重环境，而且与购买全新设备相比，它们平均可节省30％到50％的费用。 [3]。 此外，通过评级和奖励计划，客户可以更好地了解对环境危害较小的品牌和产品。 [4]。

减少旅行时间

每天以更环保的方式工作-甚至放弃通勤-也可能是有益的。 到2029年，共享的工作空间（例如离家更近的市政办公室）每年可以减少约118公吨的碳排放量 [5]。 在大流行之前，一些公司采取了更为灵活的工作政策，允许其员工在家中或在具有适应性的环境中的共享工作空间中工作。 当前，许多公司都喜欢将远程办公与在办公室工作相结合。 [6] -减少碳排放，同时改善员工福利。

技术使这一切成为可能。 有了正确的解决方案和高效的打印功能，员工可以轻松地从办公室转移到他们的远程办公环境。 因此，在2020年之前，视频会议已成为全球专业沟通和联系同事的必备条件； 但是由于大流行病带来了新的工作条件，因此大流行病的使用大大增加了，并促进了不再能面对面组织的日常会议。

收获好处

我们有多种手段逐步实现可持续发展的目标； 但是，重要的是要记住为什么这些资源在未来十年仍将是无价的。 2020年发布的报告 [7] 表示80％的欧洲人认为大公司和行业在环境方面做得不够，这表明那些努力产生积极影响的人可以吸引客户，而无所事事的人可能会失去一些客户。

采取有利于可持续发展的行动还可以增加吸引和留住人才的机会。 约26％的英国工人表示，他们在一家可持续发展的组织工作所需的薪水将减少 [8]，而有一半的受访者表示，他们将拒绝采取有害做法的公司提供的工作机会。 根据2020年对43个国家/地区的千禧一代进行的民意调查，认为“减少对环境的影响”是他们的雇主做得很好的那些人的比例（61％），在打算保留其五个工作岗位的雇员中比例增加了22％比计划快速更换公司的员工还需要几年或更长的时间 [9]。

对于当今的企业而言，可持续性不仅仅是“如果”的问题，而是“如何”的问题。 好消息是，通过关注细节并进行小的更改，企业可以产生巨大的影响。 您只需要决定迈出第一步即可。